Der Arbeitgeber hatte die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages gefordert und den Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung angedroht. Zur Vermeidung einer Sperrfrist in Bezug von Arbeitslosengeld I hatten wir der hier vertretenen Mandantschaft davon abgeraten, den Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen. Nach Ausspruch einer betriebsbedingten [...]